为加强我县消防救援队伍建设，提高火灾扑救和应急救援能力，更好地保障人民生命财产安全和经济社会发展，经县政府研究决定，现面向全县未就业大学生和退伍复员军人公开招聘合同制公益性岗位消防队员12名（限男性）。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备、以德为先的标准，采取体能测试、面试、体检、政治审核相结合的方式进行。

二、招录计划

计划面向全县未就业大学生和退伍复员军人公开招聘合同制公益性岗位消防队员12名（限男性，其中2名为会计相关专业）。

三、招录条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.志愿从事消防救援工作；

3.具有渭源县户籍，在县人社局办理失业登记证的未就业人员；

4.大专及以上学历。从事过消防救援工作、急救救护工作人员和退伍复员军人优先录取；

5.身体和心理健康；

6.具有良好的品行；

7.法律法规规定的其他条件；

8.年龄在18至26周岁（1994年8月31日—2002年8月31日），持有B2型车辆以上驾驶证年龄可适当放宽至28周岁。

四、招聘工作程序

（一）报名与资格初审

时间：2020年7月2日至2020年7月7日（星期六、星期日正常报名）

地点：渭源县消防救援大队一楼业务受理大厅

所需材料：

1.合同制公益性岗位消防队员招聘报名登记表 (网上自行下载，一式2份)；

2.应聘人员本人身份证、户口簿、毕业证、失业证原件及复印件（集体户的携带集体户口首页和本人页、无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件）；

3.应聘人员近期2寸红底免冠彩色照片5张；

4.本人银行征信证明资料原件；

5.会计相关专业应聘人员需有2年以上会计工作从业经验；

6.学位证、驾驶证、专业资格证、退伍证等专业资格证书原件及复印件。

报名程序：招聘工作人员对报名应聘人员进行资格审查，符合招聘条件的进行报名登记。报考人员成功报名后需扫描工作人员提供的微信群二维码进入“合同制公益性岗位消防队员考试报名群”，后期所有考试的时间、地点均会在群里以公告形式通知，各位考生需自行及时关注，未按规定时间、地点参与考试者，视为放弃。

(二)测试考核

1.体能测试。通过资料核查的应聘人员凭身份证参加体能测试。项目及标准参照应急管理部公告(2019年第2号) 和《关于国家综合性应急救援队伍面向社会招录消防员的公告》执行（体能测试实行单项淘汰制，如有一项不达标则不在进入其他项目和后续环节）。具体由县消防救援大队负责，具体时间、地点时间另行通知。

2.面试。从体能测试总成绩由高分到低分的顺序，依次按计划招聘人数与面试人数1:1.5的比例确定面试人选。面试采取现场打分的方式进行，主要测试岗位要求的素质和能力，面试成绩满分100分。面试人员持有效身份证，按规定的时间、地点参加面试。

3.体检。体能测试成绩占60%，面试成绩占40%，计算公式为：测试考核总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。根据测试考核总成绩前12名参加体检，体检参照《应征入伍公民体格检查标准》进行，具体事宜另行通知。不在规定时间参加体检的，视为自动放弃、体检不合格的，根据测试考核总成绩排名依次递补。

4.政治审查。填写《政治审查表》，并到户籍所在地的村（居）委会或毕业（就读）学校、辖区公安派出所签署意见并加盖公章，提交进行政治审查。主要内容包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。对有吸毒史、曾参加过非法组织、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职和法律、政策规定不适合从事消防救援工作的不予聘用。因政审不合格造成空缺的，根据测试考核总成绩排名依次递补。

5.拟招聘人员确定及公示。综合体检和政审情况，根据测试考核总成绩排名前12名人员确定为拟聘用人员，名单通过“渭源消防”微信公众号向社会公示，公示时间5个工作日。公示期满后根据公示结果确定拟聘用人员名单并报县人社部门审批。

五、聘用管理

1.对拟聘用人员由渭源县消防救援大队统一组织为期1个月的岗前业务培训。主要内容包括法律法规、规章制度、体能训练、业务理论、业务技能、条令纲要、日常管理等。培训合格后，签订《聘用协议》并报县人社部门备案，安排上岗。

2.拟聘用人员试用期为3个月，岗前业务培训时间计入试用期，试用期包含在《聘用协议》期限内，聘用协议每年一签。试用过程中因各种原因形成岗位空缺的根据测试考核总成绩排名依次递补。对不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违纪行为、严重违反聘用协议行为或年终考评不称职的、连续三个月考核不合格的予以解除聘用协议。聘用期满后，根据个人意愿、考核结果、现实表现由县消防救援大队决定是否续签，不予续签的，按照国家法律法规办理解聘手续。

3.所有聘用人员在渭源县消防救援大队消防站工作，实行准军事化管理，24小时值班备勤，与事业编消防员共同承担执勤、灭火和抢险救援工作，每月享有轮休待遇。遇重大节日安保战备执勤需要时，停止轮休。

六、薪资待遇

(一)工资保障标准

1.此次招聘的合同制公益性岗位消防队员工资标准为每人每月3270元（含三险一金）。2.提供工作期间的食宿、服装、被装等。

（二）其他福利待遇

1.凭专职消防员证件在交通出行、旅游等方面享受国家综合性消防救援队伍人员优待政策。

2.鼓励合同制公益性岗位消防队员在职期间参加各类职业技能培训、鉴定，符合相关条件的优先推荐参加国家行政编消防员招聘。

3.按照《消防员职业健康标准》开展职业健康监护，为合同制公益性岗位消防队员建立职业健康档案。

七、其他事项

1.本次考试不举办也不委托任何机构举办培训班。在报名和参加测试过程中，严禁提供虚假材料，严禁弄虚作假，一经发现，取消招录资格。

2.在报名、测试、体检、政审期间的食宿、交通等一切费用自理，一切安全责任自负。报名后，要保证预留的联系方式通讯畅通。

3.公开招聘公告和聘用等情况将通过“渭源县人社局”、“渭源消防”微信公众号进行发布，请报考人员及时关注。未及时查看公告通知造成的后果由报考人员自行承担。

4.本公告内容解释权归渭源县消防救援大队所有。

5.未尽事宜按国家、省、市有关规定执行，或另行发布补充公告。

咨询电话：0932-4134290（工作日期间拨打）

联系人：席晓琴  18993288358

              杜国旺  19893200119   

附件：1.消防员招录体能测试项目及标准

          2.渭源县2020年合同制公益性岗位消防队员招聘报名登记表

来源：渭源老乡之家

配图：花生米

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